השיעור שהמצב הנוכחי מכריח את כולנו ללמוד

כשמשבר לאומי או גלובלי דופק בדלת, הוא לא מבדיל בין תאגיד ענק לעסק משפחתי. הוא פשוט הופך את כולנו, בן לילה, לסטארטאפיסטים. פתאום, המערכות המשומנות שייצרו לקוחות קופאות, ותקציבי הענק מתגלים כמשקולת במקום מנוע. במציאות כזו, היתרון עובר מהגדול אל הגמיש. זה בדיוק הזמן לחזור ליסודות: שכל ישר, אפס בזבוז משאבים ומגע אנושי ישיר.

לפני שנצלול למאמר עצמו…

מדריך

פתחת עסק כדי לזכות בחופש אבל גילית שרק הכנסת את עצמך לעבודת פרך תובענית? במקום ליהנות מהחיים, אתה כבול לשוטף, לכיבוי שריפות ולמאות משימות שלא נגמרות?

במיוחד עבורך: המדריך שיעזור לך להפוך בעיות כרוניות בעסק לסיסטם שעובד לבד

השוק נעצר, עכשיו מה?

משבר רציני ברמה הלאומית או הגלובלית הופך למעשה כמעט את כל בעלי העסקים ל”סטרטאפיסטים” (סטרטאפיסט, או בעל סטרט אפ, הוא מי שפועל עם גמישות מחשבתית ומעט משאבים).

בעל עסק שרגיל שיש לו מערכת שיווק שמזרימה לקוחות בקביעות לעסק ושיש מכירות, נאלץ לפתע להתמודד עם מציאות חדשה של משק מושבת.

פתאום צריך לחזור לצעד הראשון, בו מחפשים דרכים חדשות להביא לקוחות, או חוקרים לגלות מה אפשר למכור ולמי.

מה הגדולים יכולים ללמוד מהקטנים?

במקרה הזה, לגדולים ולמבוססים יש מה ללמוד (או להיזכר) מהקטנים מחוסרי האמצעים, שאין להם מרווח לטעויות ובכל זאת צריכים להביא תנועת לקוחות.

כאמור, במשבר שכזה, כולנו הופכים מיידית לסטארטאפיסטים, וצריכים “להתחיל את העסק”. וכך גם רשתות גדולות עם עשרות או מאות סניפים יכולות ללמוד מהקטנים.

הן יכולות להיזכר איך עושים את הצעדים הראשונים, כשאין לך תקציבי ענק, והדרך חדשה ולא ברורה.

תינוק לומד לקום על ידי ניסיונות בפועל, ונפילות הן חלק מהעניין.

אם מתמידים בנחישות ובדייקנות הולכות וגדלות, מצליחים לעמוד, ואז מתקדמים להליכה, וכשזה מושג מתקדמים משם לריצה.

כשאין מרווח לטעויות

עסקים קטנים לא יכולים להרשות לעצמם לבזבז משאבים, הם חייבים להיות יעילים. אם עסקים גדולים יאמצו את אותה גישה ויזקקו את הפעולות שלהם לפשטות שעובדת, הם ישיגו תוצאות טובות בהרבה באותה השקעה.

הרבה אנשים מחפשים את “הדבר הבא” רק כדי לגלות שהפעולות הבסיסיות הפשוטות, שהיו בשימוש פעם עדיין עובדות (כמובן, רק אם מיישמים אותן).

תקציבי ענק הם לא תחליף לשכל ישר

בשיחה שקיימתי לאחרונה עם מנהל בכיר ברשת קמעונאית גדולה, נחשף פער מדאיג: המערכת השקיעה מיליונים בשיווק ובפרסום, אך זנחה את הפעולה הפשוטה והחיונית ביותר: שיח ישיר וקבוע עם הלקוח כדי להבין מה הוא באמת צריך. הצעד הבסיסי הזה פשוט לא הוגדר כחלק משגרת העבודה.

תקציבי עתק לא יכולים להחליף מגע אנושי. 

התוצאה: מגיעה קורונה, או מלחמה, ואיתן השבתה כמעט מלאה של המשק, מנהלים ששוברים את הראש מה לעשות עם 600 עובדים בחל”ת, חשבונות שנערמים בכל יום שעובר, צרכנים שסגורים בבית, ושום דרך אפקטיבית נראית לעין לתקשר איתם.

כשהמנכ”ל הוא גם איש המכירות ואין לו זמן לנשום

בעסק אחר, קטן יותר (עם 7 עובדים) לאחר 18 שנים בתפקידו כמנכ”ל, בעל העסק הסתכל עלי בפליאה כששאלתי אותו אם הלקוחות שלו מקבלים ממנו תקשורות באופן שגרתי.

כבר מהשאלה הוא התחיל להבין שמשהו לא בסדר.

אין לו “מנהל שיווק”. ו”מנהל המכירות” שלו (הוא עצמו) מתרוצץ בין לנהל את אספקת השירות לבין מתן הצעות מחיר עד כמה שהזמן מאפשר לו. 

איך הוא עכשיו יטפל במערכת מורכבת של מסרים? מי יכתוב אותם? אנשים לא ירגישו שמציקים להם?

במקום לתת לחששות לעכב אותו, חתכנו ישר לשלב הביצוע והתחלנו לפעול במרץ.

זה מה שהיה, ומשם התחלנו

מצאתי את המאגר ממנו מוציאים חשבוניות, זה היה המאגר היחיד עם רישום כלשהו.

הוצאתי ממנו 550 מספרי טלפון ניידים. פתחנו חשבון במערכת דיוור, רכשנו חבילת שליחת סמסים ב-210 ₪ + מע”מ על 5,000 הודעות סמס, וב-118 ₪ + מע”מ לשנה, רכשנו גם קו וירטואלי שאליו חוזרות ההודעות.

ניסחתי הודעה בסיסית באורך של 148 תווים, ושלחנו.

328 ש”ח שהפכו ל-30,000 ש”ח

תוך שעה קיבלנו את רוב התגובות, והן המשיכו להגיע גם לאחר מכן.

12 שעות לאחר מכן, מתוך 550 אנשים שקיבלו את המסרים, קיבלנו 65 תגובות.

מעט מאוד מתוכן היו בסגנון “מי אתה?“, מאחר והלקוחות האלה מעולם לא קיבלה ממנו תקשורת כלשהי בסגנון, כך שזה היה צפוי.

חלקן הגדול יותר היה בסגנון: “היי… איזה כיף לשמוע ממך שוב!!! אתה ממש על הכיפאק“.

היו גם 3 הודעות בסגנון: “טוב שיצרת קשר. בדיוק יש לי עבודה על הפרק, תן לי הצעת מחיר“.

ההצעות הניבו 30 אלף ש”ח לעומת סה”כ השקעה של 328 ש”ח + מע”מ. לא רע.

יש דרך פשוטה לדעת מה לעשות

מה שלא נמדד, לא מנוהל.

לכן בכל שבוע, המנכ”ל (בעסק גדול, בינוני, קטן או זעיר) צריך לבצע הערכה של המצב ולפעול בהתאם.

אם הפעולה כוללת ניחושים, תחושות בטן או פעילות אקראית, זו אינה שיטה.

והאמת היא שקיימת שיטה פשוטה לניהול נכון, וזה מה שאנחנו עוזרים ללקוחות שלנו לעשות.

איך יודעים שפגענו בול?

פשוט: מבחן התוצאה.

אל תמשיך כאילו הידע הזה לא קיים (אלא אם אתה מחפש התאבדות עסקית).

במצבי קיצון כמו קורונה, מלחמה או משבר עולמי, השוק כופה על כולנו מיינדסט של סטארטאפ. וזה אומר לחשוב כמו יזם עם משאבים מוגבלים ועדיין להצליח

במציאות כזו ההצלחה תלויה ביכולת לזקק מחדש את שיטות השיווק, מכירה, גבייה ושירות, ולייצר תוצאות מקסימליות מתוך המשאבים המוגבלים הקיימים.

האמת היא, שאם תאמץ את הגישה הזו, תראה שתצליח בלי קשר לקיים, ובסדרי גודל הרבה יותר גדולים.

צור קשר ונראה איך אפשר לעזור לך מיידית בעזרת שיטת ניהול מוכחת!

עפר פלאוט
אקספדיטור מאיץ עסקים בע״מ


ראה גם:

האם בעיות תזרים הן האויב מספר 1 של העסק שלך?

רוצה להזיז הרים? תתחיל עם “הדברים הקטנים”

איך להוציא את העסק שלך מהברוך גם כשאין תקציב

תוכן עניינים

רוצה לקבל רעיונות שעוזרים לעשות סדר בעסק ומחזירים שליטה בזמן ובתזרים?

טיפים פרקטיים שאפשר ליישם:

להתמודדות עם עומס, לשיפור תהליכים, ולהגדלת הרווחים בפחות מאמץ.

כולל טעויות נפוצות שחובה להימנע מהן וכל הדברים שראינו שעובדים בשטח.

להצטרפות לקבוצת הוואצאפ השקטה

לבעלי עסקים שרוצים יותר חופש

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט

מכונה לייצור רווחים

הופכים את העסק למכונה לייצור רווחים

הגיע הזמן לגלות מה באמת חוסם אותך, ולקבל מדריך מיידי וקצר לפריצה קדימה

מלא את השאלון וקבל גישה מיידית למדריך
“3 שיטות פשוטות להגדלת הרווחים בלי להשקיע שקל בפרסום”

טיפים נוספים

אחוזי סגירה בקרת איכות גבייה גיוס כוח אדם הגדלת רווחים הוצאות הכשרת עובדים השגת מטרות התייעלות טיפול בעובדים טעויות נפוצות יש תקווה כוח אדם לעשות פחות ולהתקדם יותר לקוחות חדשים לקוחות חוזרים מחסום אישי מחסום נסתר מכירות מקרים מהשטח ניהול נכון ניהול פיננסי סגירת עסקאות סדר וארגון סיפור מהחיים קבוצות קידום עם פריטי דפוס רשתות חברתיות שורש הבעיה שיווק וקידום שימור לקוחות שירות לקוחות תזרים מזומנים תכנון פיננסי תמחור ״אין מה לעשות״

  • מקדמה של 20,000 שקלים כבר הייתה בבנק, יחד עם עסקה שהיתה בדרך להפוך את החברה לספקית משנה של תאגיד ענק. הכל נראה מבטיח, עד שהגיע הטלפון שכל בעל עסק חושש ממנו: “העסקה מבוטלת, אנחנו רוצים את הכסף חזרה”. וכך ברגע אחד עסקת הזהב הפכה לשדה קרב של האשמות. למרבה המזל, כדי להציל את המצב ממה שנראה כמו פיצוץ ודאי, לא היה צריך עורכי דין או הנחות, אלא כלים ניהוליים ואנושיים.
  • יש טקסטים שקיוויתי שיהפכו להיסטוריה רחוקה, אבל המציאות הישראלית מוכיחה שהם רלוונטיים היום יותר מתמיד. את המאמר הבא כתבתי בשיא אי-הוודאות של 2020, כשמשבר הקורונה טלטל את עולם העסקים. היום, כשאנחנו מתמודדים עם אתגרים לאומיים מורכבים לא פחות, המסקנה נותרה זהה. כשהשוק נעצר, רוב בעלי העסקים עושים את הטעות הגורלית ביותר: הם מתכווצים ומחכים שהסערה תחלוף, בלי להבין שדווקא עכשיו זה הזמן להניע את המנועים שזנחנו בשגרה.
  • לפני מספר שנים, בזמן שכל המתחרים והחברים בתחום שלו מצאו את עצמם במשבר הקורונה, בעל העסק הזה התקשר להגיד לי תודה… תכנון פיננסי שהתחלנו 5 שנים לפני כן עזר לו לעבור את המשבר הבלתי צפוי הזה בזמן שאחרים בענף נפלו בזה אחר זה.
  • למידה אמיתית היא לא צריכת מידע אלא שינוי התנהגות בפועל. אם נחשפת לתוכן חדש אבל בסיטואציה דומה בחרת לפעול בדיוק כפי שפעלת בעבר, לא למדת הרבה. למידה נמדדת רק כשמופיעה התנהגות חדשה תחת אותם תנאים, ואת זה משיגים בעזרת יישום חוזר ונשנה וקבלת פידבק מהמציאות עצמה.
  • אני מעריץ נלהב של פתרונות פשוטים. בכל כך הרבה מקרים אנחנו נוטים לסבך בעיות ולחפש פתרונות טכנולוגיים או ניהוליים מורכבים, כשהתשובה נמצאת בניהול נכון של המשאב היקר ביותר שלנו: השקט הנפשי. בעל עסק הגיע אלי עם עליות וירידות ומתחים נוראיים, ונראה היה לכאורה שזה נובע מלחצים פיננסים ויחסים לא תקינים עם העובדים. אך כשצללנו פנימה, גילינו שהשורש לא היה בבנק או במשרד, אלא דווקא בסלון של אמא שלו.
  • דמיין ששילמת מעל 50,000 ש”ח על הכשרות המכירה הכי נחשבות בארץ, עברת קורסים של חודשים, ובסוף אתה יושב מול הטלפון ופשוט לא מצליח לסגור. זה בדיוק מה שקרה לבעל עסק שלשמחתו בסוף הגיע אלי. היו לו לידים חמים וידע בשפע, אבל משהו בכל זאת לא עבד. כשצללנו לעומק העניין, גילינו שהבעיה קשורה לנקודה שאף אחד מהמנטורים שהוא למד אצלם בכלל לא הזכיר. וכבר באותו יום, הוא סגר 6 עסקאות!
  • הצלחה עקבית היא לא קסם, היא פשוט ההחלטה שלך לא להפסיק לעשות את מה שעבד לך רק כי “הלחץ עבר”. הגיע הזמן שתפסיק לייצר פריצות דרך מקריות ותתחיל לעבוד עם שיטה. הפער בין זינוק חד פעמי לצמיחה קבועה נמצא בנקודה אחת: היכולת שלך לא להזיז את ההגה כשהרכב כבר נוסע לכיוון הנכון. בוא נבין איך אתה מפסיק להסתמך על מזל ומתחיל ליישם את הנוסחה שתשאיר אותך על המסלול.
  • אם העובדים שלך הם “הוצאה”, כנראה שגייסת לא נכון. בעסק צומח, עובד הוא לא נטל תקציבי אלא נכס שאמור להניב ריבית דריבית. כל יום שאתה מחזיק עובד שרק “תופס מקום”, הוא יום שבו אתה מפסיד את הרווחים שהטאלנט הנכון היה מייצר לך. אז בוא נדבר על איך מפסיקים לאייש תקנים ובמקום זה מגייסים מכפילי כוח שיחזירו לך פי 10 ויותר מההשקעה שלך.

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט