ההכנסות ירדו? אל תעשה את הטעות הנפוצה הזאת

עסק בתקופה טובה יכול להרשות לעצמו כמה החלטות בינוניות. עסק שנמצא תחת לחץ מקבל הרבה פחות מרווח לטעויות. כשההכנסות יורדות והמזומנים מתחילים להיגמר, השאלה היא כבר לא רק מה נכון לעשות, אלא מה נכון לעשות עכשיו.

לפני שנצלול למאמר עצמו…

מדריך

פתחת עסק כדי לזכות בחופש אבל גילית שרק הכנסת את עצמך לעבודת פרך תובענית? במקום ליהנות מהחיים, אתה כבול לשוטף, לכיבוי שריפות ולמאות משימות שלא נגמרות?

במיוחד עבורך: המדריך שיעזור לך להפוך בעיות כרוניות בעסק לסיסטם שעובד לבד

כשהכסף בחשבון מתחיל להיגמר, חיסכון נראה כמו הפעולה האחראית ביותר. הוא גם נותן תוצאה מיידית: ביטלת הוצאה של 5,000 ש”ח, הרווחת 5,000 ש”ח שנשארו בחשבון.

אבל כאן מתחילה המלכודת.

חסכת היום, הפסדת את ההכנסה של מחר

יש הבדל גדול בין ביטול הוצאה מיותרת לבין פגיעה במנוע שמכניס כסף לעסק.

אם ביטלת מנוי שאיש לא משתמש בו, עשית צעד נכון. אם עצרת קמפיין שלא מביא עסקאות, גם זה הגיוני. אבל אם הפסקת את כל הפעילות השיווקית, ויתרת על מעקב אחרי מתעניינים או צמצמת את היכולת לתת שירות ללקוחות, החיסכון של היום יהפוך לירידה נוספת בהכנסות של החודש הבא.

זו הדרך להפוך בעיית הכנסות למעגל שמזין את עצמו: ההכנסות יורדות, אתה מצמצם את הפעולות שמביאות ומשמרות לקוחות, נסגרות פחות עסקאות, ולכן אתה נאלץ לקצץ שוב. כל קיצוץ נראה הגיוני בפני עצמו, אך הרצף כולו מסוכן.

החיסכון עובד מיד, הנזק מגיע באיחור

כשאתה עוצר הוצאה, אתה רואה את התוצאה מיד. כשאתה מפסיק פעולות קריטיות כמו שיווק, הנזק מופיע רק בהמשך. ייתכן שבמשך כמה שבועות עדיין יגיעו פניות מפעולות שעשית בעבר, ולכן נדמה לך ששום דבר לא קרה, אבל אז הצינור מתרוקן.

פתאום יש פחות פניות, פחות פגישות ופחות הצעות מחיר. בשלב הזה אתה כבר זקוק להכנסה בדחיפות, אבל כל פעולה חדשה שתתחיל היום תצטרך זמן כדי להבשיל לעסקה.

לכן קידום ושיווק צריכים להתחיל מוקדם, בהקדם האפשרי

תיקיות מסודרות לא משלמות משכורות

בתקופה לחוצה קל לברוח אל משימות שנותנות תחושה של שליטה: לסדר את המשרד, להחליף תוכנה, לעצב מחדש את האתר או לבנות טבלה שתעשה סדר בהכל.

אלה יכולות להיות משימות מועילות. השאלה היא אם הן הדבר החשוב כרגע.

אם חסר כסף לתשלום משכורות בעוד שלושה שבועות, שולחן מסודר ותיקיות שממוינות לפי צבעים לא יפתרו את הבעיה. גם מערכת חדשה לא תעזור אם אין לקוחות שעוברים דרכה.

הכסף הקרוב ביותר כבר מכיר אותך

כשחסרות מכירות, האינסטינקט הוא לרוץ לחפש אנשים חדשים. 

אבל האנשים החדשים הם הקהל היקר והאיטי ביותר. הם עדיין לא מכירים אותך, לא סומכים עליך ולא תמיד מבינים למה הם צריכים את מה שאתה מציע.

לפני שאתה משקיע כסף בקהל קר, בדוק מי כבר נמצא קרוב יותר לעסקה:

  • לקוחות שקנו ממך בעבר ועשויים להזדקק לשירות שוב
  • מתעניינים שביקשו פרטים, אבל לא קיבלו מעקב מסודר
  • אנשים שקיבלו הצעת מחיר ולא חזרת אליהם
  • אנשים שרצו לקנות, אבל העיתוי לא התאים להם אז
  • לקוחות מרוצים שיכולים להפנות אליך אנשים נוספים
  • ועוד

רשימה כזאת יכולה להיות שווה הרבה יותר מעוד קמפיין, ויש פעולות קידום פשוטות, יעילות וזולות שאפשר לעשות בעזרתה.

כמה רחוקה ההכנסה?

לא כל פעולה שמקדמת את העסק נמצאת באותו מרחק מהכנסה. שיחה עם אדם שכבר ביקש הצעת מחיר יכולה להיות במרחק של צעד או שניים מתשלום. בניית קהל חדש מאפס, לעומת זאת, דורשת עוד הרבה שלבים בדרך.

לכן לפני שאתה מחליט במה לטפל קודם, בדוק: איזו מהפעולות שעל השולחן יכולה להפוך הכי מהר להכנסה בפועל? בתקופה של לחץ תזרימי, התשובה לשאלה הזאת יכולה לשנות לגמרי את סדר היום שלך.

ההכנסות לא במקום שאתה רוצה? קבע פגישת ייעוץ ונאתר את הפעולות שיכולות להחזיר את העסק לצמיחה.

7,800 הזדמנויות שכבר היו בתוך העסק

איך זה נראה בפועל? הנה מה קרה כשעזרנו לעסק שכבר היה תחת לחץ כלכלי כבד:

אותו בעל עסק הגיע אליי במצב לא פשוט. המכירות ירדו, הוא כבר לקח הלוואות, ויתר על המשכורת שלו ומיצה את האפשרויות לקבל מימון נוסף.

כמה חודשים קודם לכן הוא הוציא 7,000 ש”ח על שלטי חוצות. אבל עכשיו, כשהכסף כבר היה לחוץ, האפשרות להשקיע שוב בפרסום יקר נראתה רחוקה מאוד.

במקום להתחיל לחפש קהל חדש, בדקנו קודם מה כבר יש בתוך העסק. מצאנו מאגר של 7,800 אנשים שכבר רכשו ממנו בעבר. כלומר, אלפי אנשים שלא צריך להתחיל איתם את מערכת היחסים מאפס.

אחת הפעולות הראשונות היתה פשוטה: לקחנו את מספרי הטלפון שכבר היו במאגר ושלחנו הודעת סמס מנוסחת היטב, שנועדה לחדש את הקשר ולאסוף גם כתובות מייל. כבר בסבב הראשון, מתוך 160 הודעות בלבד, היו אנשים שהגיבו מיד עם רצון לפגישה או בקשה לשירות.

זו היתה רק פעולה אחת מתוך סדרת פעולות קידום נוספות. אבל היא המחישה לבעל העסק דבר חשוב: בזמן שהוא חיפש איך לחסוך עוד ואיפה למצוא כסף, בתוך העסק עצמו כבר היה נכס של 7,800 לקוחות קודמים שאפשר להתחיל לעבוד איתו.

עפר פלאוט
אקספדיטור מאיץ עסקים בע״מ


ראה גם:

מה (באמת) קובע את פוטנציאל ההכנסה שלך?

השגיאה העיקרית בניהול פיננסי

המתמטיקה של הצמיחה

תוכן עניינים

רוצה לקבל רעיונות שעוזרים לעשות סדר בעסק ומחזירים שליטה בזמן ובתזרים?

טיפים פרקטיים שאפשר ליישם:

להתמודדות עם עומס, לשיפור תהליכים, ולהגדלת הרווחים בפחות מאמץ.

כולל טעויות נפוצות שחובה להימנע מהן וכל הדברים שראינו שעובדים בשטח.

להצטרפות לקבוצת הוואצאפ השקטה

לבעלי עסקים שרוצים יותר חופש

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט

מכונה לייצור רווחים

הופכים את העסק למכונה לייצור רווחים

הגיע הזמן לגלות מה באמת חוסם אותך, ולקבל מדריך מיידי וקצר לפריצה קדימה

מלא את השאלון וקבל גישה מיידית למדריך
“3 שיטות פשוטות להגדלת הרווחים בלי להשקיע שקל בפרסום”

טיפים נוספים

אחוזי סגירה בקרת איכות גבייה גיוס כוח אדם הגדלת רווחים הוצאות הכשרת עובדים השגת מטרות התייעלות טיפול בעובדים טעויות נפוצות יש תקווה כוח אדם לעשות פחות ולהתקדם יותר לקוחות חדשים לקוחות חוזרים מחסום אישי מחסום נסתר מכירות מקרים מהשטח ניהול נכון ניהול פיננסי סגירת עסקאות סדר וארגון סיפור מהחיים קבוצות קידום עם פריטי דפוס רשתות חברתיות שורש הבעיה שיווק וקידום שימור לקוחות שירות לקוחות תזרים מזומנים תכנון פיננסי תמחור ״אין מה לעשות״

  • אפשר לבחור מלון לפי התמונות באתר, לקרוא את התיאור ולהתרשם מאוד מה”חדר המרווח עם הנוף”. ואז מגיעים ומגלים שהנוף הוא לחניון והחדר מרווח בעיקר אם לא פותחים את המזוודה… אותו דבר יכול לקרות בגיוס עובדים. מועמד שמצטיין בלהתקבל לעבודה לא בהכרח יצטיין בעבודה עצמה. למרבה המזל, גיוס עובדים לא חייב להיות הימור. יש דרך לקבל תמונה הרבה יותר טובה לפני שמשקיעים זמן וכסף באדם הלא נכון.
  • דמיין מסעדת סטייקים שבה המטבח מצוין, השירות מעולה והמחירים טובים, אבל משום מה רוב האנשים שהפרסום מושך הם טבעונים. בדוח השיווק זה נראה נהדר: הרבה מתעניינים שהגיעו בעקבות הפרסום. אבל בקופה התמונה מתהפכת לגמרי, פשוט כי טבעונים לא מזמינים סטייקים. זה אולי נשמע מובן מאליו, אבל בעסקים קל לפספס את זה: כמות הלידים שהצלחת להביא לא אומרת הרבה אם הבאת את האנשים הלא נכונים.
  • אם כל מי שמשאיר פרטים מגיע מיד לשיחת מכירה, יכול להיות שאנשי המכירות שלך מבזבזים את זמנם על שיחות שמלכתחילה לא היה להן סיכוי להיסגר. האינסטינקט הוא לנסות לשפר את שיחת המכירה כדי לסגור יותר, וזה בהחלט יכול לעזור. אבל לפני שמתרכזים רק בשיחה עצמה, יש בדיקה נוספת שכדאי מאוד לעשות.
  • אם עובד אחד מאכזב אותך, יכול להיות שנפלת על העובד הלא נכון. אבל אם אתה מחליף עובדים, ספקים ובעלי מקצוע, ובכל פעם מוצא את עצמך אומר “אי אפשר למצוא היום אנשים טובים”, סיכוי טוב שיש כאן משהו שגיוס חדש לבדו לא הולך לפתור. לפני שאתה מחפש מישהו נוסף, כדאי להבין למה אנשים ממשיכים לאכזב אותך.
  • תמיד יש מישהו באימון מכירות שאומר: “אם אתה כזה תותח, בוא נראה אותך סוגר את הלקוח הזה”. ואז הוא שולף לקוח שכבר שנה וחצי מסנן את כולם. זה אולי מבחן מעניין לאגו, אבל לא בהכרח הדרך החכמה לשפר את המכירות.
  • העצה הכי גרועה בניהול זמן היא “לנסות להספיק יותר”. במיוחד כשהבעיה של רוב בעלי העסקים היא לא שהם עושים מעט מדי, אלא שהם עושים יותר מדי: יותר מדי דברים שלא באמת היו צריכים להגיע לשולחן שלהם מלכתחילה.
  • האם העסק שלך ימשיך לעבוד כמו שצריך גם אם תיעלם לחודש? זו שאלה פשוטה, אבל היא חושפת הרבה מאוד על הדרך שבה העסק שלך מנוהל. הרבה בעלי עסקים חולמים לצאת לחופשה בלי לבדוק את הטלפון כל שעה, לפתוח סניף נוסף או פשוט להתפנות לדברים נוספים. אבל כל עוד העסק תלוי בהם כדי לקבל כל החלטה או לפתור כל בעיה, זה כמעט בלתי אפשרי…
  • יש שיטה פשוטה שעזרה להפוך את טויוטה לאחת מחברות הייצור המצליחות בעולם. היופי בה הוא שהיא לא מתאימה רק למפעלים. אפשר ליישם אותה כמעט בכל עסק וכמעט על כל בעיה. היא לא דורשת ציוד מיוחד, תוכנה יקרה או ידע טכני. אם אי פעם מצאת את עצמך מנסה לפתור שוב ושוב את אותה הבעיה, כנראה שגם אתה יכול להפיק ממנה הרבה.
  • יש אנשי מכירות שמסבירים מצוין, ובכל זאת מתקשים למכור. אחרים אומרים הרבה פחות, אבל סוגרים יותר עסקאות. ההבדל הוא לא בכושר השכנוע, אלא ביכולת לזהות מה באמת מניע את האדם שמולך.

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט