העסק לא אמור לשבת לך על הכתפיים

העסק שלך לא נועד לשבת לך על הגב והוא בטח לא אמור לשאוב ממך את כל האנרגיה. אם אתה עובד קשה, מרוויח יפה, אבל מרגיש שאתה זה שמחזיק את כל העסק, סימן שהתפעול שלך לא בנוי נכון. עסק שבנוי נכון לא צריך לשאוב לך את החיים כדי לשרוד. הוא צריך להכניס כסף גם כשאתה לא זמין, ולאפשר לך לנהל את הדברים מלמעלה. הנה כמה צעדים חשובים שעוזרים להפוך את התפעול ממפלצת ששותה לך את הזמן לנכס שמזרים רווחים.

לפני שנצלול למאמר עצמו…

מדריך

פתחת עסק כדי לזכות בחופש אבל גילית שרק הכנסת את עצמך לעבודת פרך תובענית? במקום ליהנות מהחיים, אתה כבול לשוטף, לכיבוי שריפות ולמאות משימות שלא נגמרות?

במיוחד עבורך: המדריך שיעזור לך להפוך בעיות כרוניות בעסק לסיסטם שעובד לבד

אם אתה רוצה להפוך את העסק למכונה שמכניסה רווחים בלי שאתה מתרסק, התפעול שלך חייב להפוך לנכס ולא לנטל.

השלבים שמפרידים בין כאוס תפעולי לנכס שמזרים רווחים

תעשה ניתוח מקצועי ותוריד מהכתפיים שלך דברים שרק מעכבים אותך

לדוגמה, כל דבר שדורש אותך אישית חייב לעמוד באחד משני תנאים:

  1. או שהוא רווחי ברמה קיצונית (החזר גבוה על השקעה, מזרים הרבה מזומן עכשיו).
  2. או שהוא קריטי לבניית מערכת שמשחררת אותך בעתיד.

יש דברים נוספים שאולי מרגישים כאילו הם “חייבים אותך אחרת העולם יקרוס” אבל הם תלויים בך רק כי אין תהליך, אין תיעוד ואין הכשרה נכונה.

תפשט: תבנה תהליך אחד שמביא תוצאה מדויקת וידועה מראש

תפעול זה לא “מקווה שיהיה בסדר, בוא נראה איך אנחנו מסתדרים”. תפעול הוא תהליך סגור:

  1. לקוח נכנס
  2. מקבל שירות מוגדר מראש
  3. יוצא עם תוצאה
  4. הלקוח מרוויח והעסק מרוויח

בלי שלב 2 ו-3 מוגדרים אין לך תפעול, יש לך כאוס. לכן…

תתחיל לתעד הכל, כדי שתוכל לשכפל

אם אתה רוצה לא לעבוד עם הלשון בחוץ, כל פעולה שחוזרת על עצמה צריכה להיות:

  • מתועדת
  • מוסברת
  • ניתנת להעברה

המטרה היא שכל עובד יוכל להפעיל תהליך בלי לשאול אותך כלום.

גייס אנשים לא כדי “לעזור לך” אלא כדי להפעיל תהליכים

טעות נפוצה: לגייס כדי “לעזור” לבעל העסק.

הגישה הנכונה: לגייס כדי להפעיל תהליך במערכת שכבר עובדת.

אל תכניס עוד אנשים אם אין לך תהליך להכניס אותם לתוך המכונה. אחרת במקום הכאוס הנוכחי שלך אתה מקבל כאוס דומה, רק יקר יותר!

ברוך הבא לתא הטייס

תחשוב על העסק שלך כמו על מטוס, ועל עצמך יושב בתא הטייס. מולך יש לוח בקרה מלא כפתורים, ידיות ומחוגים. כל אחד מהם מפעיל מערכת.

עכשיו דמיין את המצב הבא:

🔘 אתה מזיז ידית אחת – והמכונה מתניעה קמפיין פרסום.
🔘 ידית אחרת – והמערכת מתחילה תהליך מכירה.
🔘 ידית שלישית – מפעילה את צוות השירות שמבצע את מה שהובטח ללקוח.

ואז מגיע עובד חדש. מה אתה צריך ללמד אותו?

פשוט תראה לו איזו ידית להזיז ומתי.

אתה לא עובד, אתה הטייס

בשלב הזה של העסק, אתה לא אמור להיות זה שמכבה שריפות. המטרה שלך היא לא “לעבוד קשה” אלא לנהל לוח בקרה שמפעיל את העסק ביעילות, בדיוק כמו טייס שמנווט מטוס.

וכמו שטייס טוב לא מרכיב את המנועים בעצמו, גם אתה לא אמור לבצע את הכל בידיים.

אם אתה רוצה להפוך את העסק שלך למכונה מאורגנת, אנחנו יכולים לעזור לך “להתקין את לוח הבקרה” במטוס שלך:

  • מפת תהליכים תפעוליים לעסק שלך
  • חבילת שירות ברורה שמפשטת את הביצוע
  • שיטת העברת אחריות לעובדים בלי כאב ראש

העסק שלך לא צריך להישען על הזיכרון שלך, או על כמה אנרגיה נשארה לך בסוף היום. הוא צריך מערכת שמאפשרת שליטה מלמעלה.

דבר איתנו ונבנה לך את לוח הבקרה שאתה צריך.

עפר פלאוט
אקספדיטור מאיץ עסקים בע״מ

תוכן עניינים

רוצה לקבל רעיונות שעוזרים לעשות סדר בעסק ומחזירים שליטה בזמן ובתזרים?

טיפים פרקטיים שאפשר ליישם:

להתמודדות עם עומס, לשיפור תהליכים, ולהגדלת הרווחים בפחות מאמץ.

כולל טעויות נפוצות שחובה להימנע מהן וכל הדברים שראינו שעובדים בשטח.

להצטרפות לקבוצת הוואצאפ השקטה

לבעלי עסקים שרוצים יותר חופש

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט

מכונה לייצור רווחים

הופכים את העסק למכונה לייצור רווחים

הגיע הזמן לגלות מה באמת חוסם אותך, ולקבל מדריך מיידי וקצר לפריצה קדימה

מלא את השאלון וקבל גישה מיידית למדריך
“3 שיטות פשוטות להגדלת הרווחים בלי להשקיע שקל בפרסום”

טיפים נוספים

אחוזי סגירה בקרת איכות גבייה גיוס כוח אדם הגדלת רווחים הוצאות הכשרת עובדים השגת מטרות התייעלות טיפול בעובדים טעויות נפוצות יש תקווה כוח אדם לקוחות חדשים לקוחות חוזרים מחסום אישי מחסום נסתר מכירות ניהול נכון ניהול פיננסי סגירת עסקאות סדר וארגון סיפור מהחיים קבוצות קידום עם פריטי דפוס רשתות חברתיות שורש הבעיה שיווק וקידום שירות לקוחות תזרים מזומנים תכנון פיננסי ״אין מה לעשות״

  • אם אתה מרגיש שאתה נשחק בעסק, כאילו אתה כל הזמן רץ אבל לא באמת מתקדם, סיכוי טוב שאתה מנסה להחזיק את כל המערכת על הגב שלך. זו לא דרך להצליח אלא טחינה בלי קמח ומתכון בטוח להעניש את עצמך. הנה כמה דברים שעוזרים להחזיר שליטה בעסק ובחיים.
  • ניסית פעם למכור בלי למכור? מה אם לא היית צריך לשכנע אף אחד? אם הדרך למכור הייתה פשוט לשאול שאלות נכונות, והלקוח היה מבקש ממך את הפתרון בעצמו? איך זה יכול להיות שהצעה שנשמעת יקרה מדי בהתחלה פתאום נתפסת כהגיונית ואפילו ממש משתלמת? התשובה נמצאת בסדר הפעולות שלך. בטיפ הבא נסתכל על איך בדיוק זה עובד.
  • קובע את המחיר לפי מה שאחרים לוקחים? או אולי מתמחר נמוך כדי “לא להרתיע” לקוחות? מתי בפעם האחרונה שאלת את עצמך: כמה שווה הבעיה שאני פותר? לא כמה זה עולה לי לפתור אותה, אלא כמה עולה ללקוח שהיא נשארת? כי בסוף תמחור הוא לא תרגיל בחישוב שעות, אלא תרגיל בהבנת והצגת הערך.
  • הרבה בעלי עסקים חושבים שאם רק יעבדו קצת יותר קשה, קצת יותר שעות, קצת יותר ימים, אז סוף סוף יגיעו לחופש שחלמו עליו. אבל מה אם במקום זה הם רק בונים לעצמם כלא יוקרתי? הם הפכו להיות ה“עובדים הראשיים” בעסק שלהם, במקום הבעלים. הם מאמינים שאף אחד לא יעשה את זה “כמו שהם”, וככה כל צמיחה הופכת לעומס. כל לקוח חדש לעוד נטל.
וכשהם מפסיקים לעבוד העסק נעצר, כי הם העסק. אבל זאת לא הדרך. החופש האמיתי מתחיל כשאתה מפסיק לעשות הכל לבד.
  • שיווק הוא לא משחק של ניחושים, הוא משחק של הבנה עמוקה. דיוק = כסף. לכן קמפיינים מצליחים מבוססים על מסרים מדויקים. והרבה יותר קשה לדייק בלי קודם כל לדבר עם הלקוחות הפוטנציאלים עצמם. הנתונים בדשבורד שלך מספרים מה קרה (כמה לידים, כמה סגירות וכו׳). אבל הם לא מספרים למה זה קרה. אם אתה לא מדבר עם קהל היעד שלך, אתה מנחש. ואם אתה מנחש, אתה מפסיד כסף.
  • יש הרגלים שאנחנו אפילו לא מחשיבים כהרגלים. כמו למשל התעסקות כמעט אובססיבית בהפרעות אוטומטיות שאנחנו בעצמנו אישרנו, התרגלנו אליהן, והפכנו לחלק בלתי נפרד מהיומיום שלנו. עוד פינג מהטלפון, תזכורת מהאפליקציה, נוטיפיקציה שמקפצת על המסך. אנחנו לא באמת חושבים על זה, לפעמים רק “מעיפים” וממשיכים הלאה. אבל מה אם כל זה לא באמת “נעלם” כשמעיפים אותו אלא גובה מחיר מנטלי אמיתי?
  • בעל עסק אחד, עסוק. ממש עסוק. אין לו זמן לאכול, אין לו זמן לעצור, אין לו זמן לעצמו. אז הוא ממשיך לרוץ על אוטומט, על מיכל דלק כמעט ריק. מה קורה אז? הראש נהיה פחות חד, הגוף מתעייף והוא מתפקד הרבה הרבה פחות טוב. וככה בדיוק מתחיל המעגל הכי שוחק שיש: עומס שמוביל להזנחה עצמית, שמובילה לעצבנות, שמובילה לתפקוד מקרטע, וחוזר חלילה…
  • קונפליקטים, עצבים ואי-הבנות… כל עסק מכיר את זה מקרוב, אבל לא תמיד יודעים איך לפתור את זה. לפעמים הבעיות הגדולות בעסק לא נמצאות בתקציב, בשיווק, או בתוכנית העסקית, אלא בין האנשים עצמם. כשאי אפשר לדבר, כשכל מילה נדחית, כשכל שיחה הופכת למאבק. העבודה לא באמת מתקדמת, ההחלטות נמרחות, והאווירה במשרד מרגישה כמו שדה מוקשים. במאמר הזה אני רוצה לשתף בשני מקרים אמיתיים שיצא לנו לפגוש מקרוב, ומה עשינו בפועל כדי להרגיע את הרוחות ולהחזיר את השקט.

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט