איך עומס יומיומי יוצר בינוניות, והדרך לצאת מזה

פעם, לפני הרבה זמן, פתחת את העסק הזה כי רצית חופש, גמישות, לעשות מה שאתה אוהב ולעזור לאנשים. ואז קרה משהו. דברים לא הלכו כמו שתכננת לכן התחלת להוסיף עוד ועוד. ופתאום גילית שאתה עובד יותר שעות, מרוויח פחות כסף, ולא זוכר מתי פעם אחרונה הלכת לישון בלי לחשוב על רשימת המשימות. אתה לא איטי ולא עצלן. אתה פשוט מנסה לרוץ מרתון עם תיק מלא באבנים על הגב. הגיע הזמן לפרוק את התיק!

לפני שנצלול למאמר עצמו…

מדריך

פתחת עסק כדי לזכות בחופש אבל גילית שרק הכנסת את עצמך לעבודת פרך תובענית? במקום ליהנות מהחיים, אתה כבול לשוטף, לכיבוי שריפות ולמאות משימות שלא נגמרות?

במיוחד עבורך: המדריך שיעזור לך להפוך בעיות כרוניות בעסק לסיסטם שעובד לבד

פשטות, פעולה מהירה, ושחרור מההנחות שגורמות לך להסתבך

יש את הרגע שבו אתה מרים את הראש מהמסך, מסתכל על רשימת המשימות האינסופית, על עשרות הפרויקטים הפתוחים, על ההודעות שממתינות לתשובה, ושואל את עצמך: “איך בכלל הגעתי למצב הזה?”

האם העסק שהיה אמור לתת חופש הפך לכלא? 

רוב בעלי העסקים לא צריכים עוד רעיונות, עוד כלים או אפילו עוד שעות עבודה. הם צריכים פחות. הרבה פחות. זה הרעיון המרכזי של המינימליזם העסקי.

הוא בא לפתור את הבעיה של יותר מדי דברים שמתחרים על תשומת הלב, הזמן והאנרגיה. כשאף אחד מהם לא מקבל מספיק, התוצאה היא שהכל זז לאט, הכל בינוני, ואתה תמיד מותש.

מה זה מינימליזם עסקי? (“פחות זה יותר”)

זו גישה שמתמקדת בפחות דברים, אבל בדברים הנכונים

במקום לשאול “מה עוד אפשר להוסיף?”, השאלה היא “מה אפשר להוריד?“. 

במקום לרוץ אחרי כל הזדמנות, בוחרים בקפידה את ההזדמנויות שבאמת שוות את המאמץ.

מה זה בכלל אומר “פחות זה יותר”?

תאר לעצמך מסעדה עם תפריט של 80 מנות. אתה יודע שרוב המנות יהיו בינוניות, וחצי מהמרכיבים יישבו במקרר יותר מדי זמן. 

לעומת זאת, מסעדה עם 12 מנות? סימן שיש כאן התמחות. השף יודע בדיוק מה הוא עושה, החומרים מתחלפים מהר, הם טריים, וכל מנה מקבלת תשומת לב.

בעסק זה פועל באופן דומה:

  • יש לך 10 מוצרים/שירותים? כנראה ש-2-3 מהם מביאים את רוב הכסף. השאר מפזרים אותך.
  • יש לך 50 משימות ביום? אולי רק 1-2 מהן יוצרות השפעה גדולה.
  • יש לך 4 קהלי יעד שונים? קשה לדבר לכולם, אז בסוף אתה לא מדבר כמו שצריך לאף אחד.

לכן העיקרון “פחות זה יותר” אומר: כשיש יותר מדי אפשרויות קשה להצטיין. כשאתה מוריד את מה שלא באמת עובד, פתאום יש לך יותר זמן, יותר אנרגיה ויותר פוקוס למה שכן עובד. וכשזה קורה, התוצאות משתנות בהתאם.

לא “עוד ועוד” אלא רק מה שבאמת עובד

במקום לשאוף ל”עוד” (עוד עובדים, עוד פיצ’רים, עוד לקוחות), המינימליזם העסקי מתמקד בייעול וצמצום של תהליכים, מוצרים ומשאבים כדי להתמקד במה שמעניק את הערך הגדול ביותר. 

לדוגמה: חברת תוכנה עם מוצר אחד מצוין ו-10 עובדים יכולה להיות רווחית יותר מחברה עם 5 מוצרים בינוניים ו-50 עובדים. פשוט כי היא ממוקדת, ההוצאות שלה נמוכות, ואיכות המוצר גבוהה.

עוד דוגמה: בחירה בלקוחות היא לא סינון אליטיסטי, אלא אחריות. יש לקוחות שפוגעים בזרימה, בקצב וביכולת של העסק לתת שירות טוב לאחרים. כשלא עוצרים את זה בזמן, כולם משלמים את המחיר. עסק שמציב גבולות מגן לא רק על עצמו, אלא גם על הלקוחות שכן ראויים לתשומת לב מלאה.

מינימליזם עסקי זה לא לעשות פחות סתם כך. זה לעשות פחות כדי להצליח יותר. 

השורה התחתונה פשוטה

עסק טוב לא נמדד בכמה דברים יש בו, אלא בכמה טוב הוא עושה את מה שהוא עושה ולכמה אנשים הוא מצליח לעזור.

כשמורידים את העודף המיותר, מה שנשאר סוף סוף מקבל את תשומת הלב שהוא צריך.

עפר פלאוט
אקספדיטור מאיץ עסקים בע״מ


ראה גם:

למה לעשות פחות דווקא מקדם אותך יותר

כשהרצון אמיתי אבל שום דבר לא זז

דרכים להסיר את הטפל כדי שהעיקר יוכל להצליח

חוק “90% ומעלה”: הסינון האכזרי שמייצר קפיצות אמיתיות

למה אנחנו מוסיפים כשדווקא צריך להוריד

תוכן עניינים

רוצה לקבל רעיונות שעוזרים לעשות סדר בעסק ומחזירים שליטה בזמן ובתזרים?

טיפים פרקטיים שאפשר ליישם:

להתמודדות עם עומס, לשיפור תהליכים, ולהגדלת הרווחים בפחות מאמץ.

כולל טעויות נפוצות שחובה להימנע מהן וכל הדברים שראינו שעובדים בשטח.

להצטרפות לקבוצת הוואצאפ השקטה

לבעלי עסקים שרוצים יותר חופש

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט

מכונה לייצור רווחים

הופכים את העסק למכונה לייצור רווחים

הגיע הזמן לגלות מה באמת חוסם אותך, ולקבל מדריך מיידי וקצר לפריצה קדימה

מלא את השאלון וקבל גישה מיידית למדריך
“3 שיטות פשוטות להגדלת הרווחים בלי להשקיע שקל בפרסום”

טיפים נוספים

אחוזי סגירה בקרת איכות גבייה גיוס כוח אדם הגדלת רווחים הוצאות הכשרת עובדים השגת מטרות התייעלות טיפול בעובדים טעויות נפוצות יש תקווה כוח אדם לעשות פחות ולהתקדם יותר לקוחות חדשים לקוחות חוזרים מחסום אישי מחסום נסתר מכירות מקרים מהשטח ניהול נכון ניהול פיננסי סגירת עסקאות סדר וארגון סיפור מהחיים קבוצות קידום עם פריטי דפוס רשתות חברתיות שורש הבעיה שיווק וקידום שימור לקוחות שירות לקוחות תזרים מזומנים תכנון פיננסי ״אין מה לעשות״

  • בוא נעשה חשבון פשוט: כמה עלה לך להביא כל לקוח שקנה ממך אי פעם? פרסום, שיווק, זמן, אנרגיה? לא סכומים קטנים, נכון? עכשיו שאלה: מה עשית עם הלקוחות האלה אחרי שהם קנו? אצל הרבה בעלי עסקים התשובה היא “לא משהו מיוחד”. משקיעים הון בלמצוא לקוחות חדשים, ואז שוכחים כמעט לגמרי מאלה שכבר סמכו עליך. לקוח שלנו, שמוכר מוצרים במאות עד עשרות אלפי שקלים, ישב על רשימה של כ-10,000 איש שכבר הכירו אותו והשאירו פרטים, ובמקום לדבר איתם די שכח שהם קיימים. הוא הגיע אלינו עם 8 ימים לסוף החודש ותחושה שאין מה לעשות. אבל האמת היתה שהוא ישב על מכרה הזהב הזה בלי לדעת, ואנחנו פשוט עזרנו לו להתחיל לחפור!
  • זה בהחלט בעייתי ומערער כשיש לך תשלומים לשלם, ובצד השני יש כסף שמגיע לך כדת וכדין, אך הלקוח מספק לך הסברים ובקשות ואינך מצליח לגבות אותו. הנה מקרה מהשטח ואיך טיפלנו בו.
  • אביתר עשה הכל נכון. לפחות ככה זה נראה לו. כשההכנסות ירדו, הוא פעל כמו בעל עסק אחראי: בדק את המספרים, זיהה איפה אפשר לחסוך, וקיצץ בהוצאות מיותרות. בדיוק מה שהיית מצפה מבן אדם רציני. חודש אחר כך, המצב נהיה גרוע יותר. לא קצת גרוע יותר. הרבה יותר גרוע. אביתר לא הבין. הוא עשה את כל המהלכים הנכונים. חסך איפה שצריך, צמצם איפה שאפשר. אז למה זה לא עבד? התשובה לשאלה הזו שווה הרבה כסף.
  • יש אנשים שבוחרים להיות כבאים. הם עוברים הכשרה, לובשים מדים, ומקבלים משכורת על זה. ויש את בעלי העסקים. הם לא בחרו להיות כבאים, אין להם מדים, ובטח שלא משכורת כפולה. אבל איכשהו הם מבלים את רוב הזמן שלהם בלכבות שריפות. תזרים בוער? רצים לטפל. עובד התפטר? רצים לטפל. לקוח זועם? רצים לטפל. ואז יש רגע של שקט, נשימה עמוקה אחת, ו… משהו אחר כבר עולה באש. הבעיה היא שאחרי שמכבים את האש, הנטייה היא לחזור הביתה בתחושת ניצחון, מבלי לשאול את השאלה הכי חשובה: למה בכלל פרצה שריפה? התוצאה היא אותם משברים, שוב ושוב, בתחפושות שונות. והתחושה המתישה שאתה תמיד צעד אחד אחרי הבעיה, במקום צעד אחד לפניה.
  • דמיין לרגע: יש לך מכונית ספורט מטורפת, מנוע של 500 כוחות סוס, ועיצוב שגורם לאנשים לעצור ולהוריד את משקפי השמש. עכשיו נסה לנסוע בה בלי טיפת דלק או אחוז סוללה. מה, היא לא זזה? לא מפתיע… אותו דבר בדיוק קורה במכירות. אתה יכול להיות איש המכירות הכי מבריק בעולם, עם כל הטכניקות והשיטות, ועדיין ליפול על הפנים. לא בגלל שאתה לא יודע למכור אלא בגלל שהזנחת את “הדלק של המכירה”.
  • יש שיחות מכירה שבהן הכל לכאורה עובד. הערך ברור, הפתרון מדויק, והלקוח אפילו מודה שזה בדיוק מה שהוא חיפש. ובכל זאת, העסקה לא נסגרת. במקרים כאלה, קל מאוד להסיק מסקנות לא נכונות ולהתחיל לתקן את הדבר הלא נכון. אבל תעצור לרגע ותיזכר בעצמך במצבים דומים. כמה פעמים הציעו לך משהו שנשמע מושלם, ובכל זאת אמרת לעצמך “זה לא בשבילי”? לא בגלל המחיר ולא בגלל ההצעה, אלא בגלל מה שחשבת על עצמך?
  • יש לך מוצר מעולה? מזל טוב. עכשיו בוא נדבר על למה הלקוח שלך עדיין לא משתמש בו. כי הנה סוד קטן: המוצר שלך יכול להיות הכי טוב בשוק, הכי מדויק, הכי חכם, כזה שנותן תוצאות מעולות למי שמתמיד, ועדיין הלקוח יוותר עליו. לא בגלל האיכות ולא בגלל המחיר. פשוט בגלל מה שהוא צריך לעבור בדרך…
  • יש רגע מאוד ספציפי שכל לקוח מכיר. זה קורה בדיוק 3.5 שניות אחרי שהוא לוחץ “אישור תשלום”. פתאום הוא מסתכל על המסך, על הקבלה, וחושב לעצמו: “מקווה שלא עשיתי פה טעות עם הרכישה הזו”. זה אותו רגע שבו הוא נזכר שהוא עדיין לא סיים את הקורס הקודם שקנה, שהמנוי לחדר כושר עדיין גובה ממנו כסף כל חודש, ושאולי הוא פשוט לא מסוגל להתמיד בכלום. ברוך הבא לאזור הסכנה של כל עסקה: המקום שבו לקוחות משלמים, מתחרטים, ומבקשים החזר (או לא מחדשים). אלא אם בעל העסק יודע בדיוק מה לעשות כדי למנוע את זה!
  • יש לך יומן מלא, אתה עובד קשה ובכל זאת מרגיש שאתה רץ במקום? ברוך הבא למועדון. החברות חינמית, אבל העלות האמיתית היא כל ההזדמנויות המעולות שפספסת בזמן שהיית עסוק בלהגיד “כן” לדברים שהם “איכשהו בסדר”… כשבוחנים עסקים לאורך זמן, מגלים שהפערים הגדולים ביניהם לא נובעים מעבודה קשה יותר או פחות, אלא מאיכות הבחירות שנעשו בדרך. לא בחירה אחת מכרעת, אלא שיטה קבועה שמכתיבה מה נכנס פנימה ומה נשאר בחוץ. כי ניהול הוא לא רק לדעת מה לקדם, אלא גם לדעת ממה להימנע.

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט