רוצה מלא לקוחות מחר? כדאי שתקרא את זה לפני שאתה מפעיל עוד קמפיין

כולם מדברים על “להביא עוד לקוחות”. אחלה, נשמע טוב. לקוחות זה החמצן של העסק. אבל מה אם אני אגיד לך שרוב בעלי העסקים לא מתארים לעצמם לאן הם רצים, או כמה זה הולך לעלות להם בזמן, בכסף ובעצבים אם הם לא עושים את זה נכון? זה כמו להתחיל לנסות להוריד סרט של שעתיים כשהטלפון שלך כבר על 99% אחסון מלא. לכן לפני שאתה מוציא שקל נוסף או מגביר את המאמץ בכיוון מסוים, כדאי שתבין איפה באמת העסק שלך נתקע, ואיך יוצאים מזה בלי לקרוס.

לפני שנצלול למאמר עצמו…

מדריך

פתחת עסק כדי לזכות בחופש אבל גילית שרק הכנסת את עצמך לעבודת פרך תובענית? במקום ליהנות מהחיים, אתה כבול לשוטף, לכיבוי שריפות ולמאות משימות שלא נגמרות?

במיוחד עבורך: המדריך שיעזור לך להפוך בעיות כרוניות בעסק לסיסטם שעובד לבד

הרבה בעלי העסקים שאני מכיר חולמים בלילה על עשרות, מאות, ואפילו אלפי לקוחות מנויים (או על ריטיינר) שמתקתקים אוטומטית את החיוב החודשי. 

אבל רגע לפני שאתה מדמיין את עצמך שוכב על החוף עם משקה קריר ביד ומנויים שסולקים את עצמם, כדאי שתעצור ותשאל: ״מה באמת צריך לקרות כדי שזה יקרה?״

אז בוא נעשה חשבון פשוט, בלי לעגל פינות.

צוואר הבקבוק שכל כך הרבה נתקעים בו

כל עסק נתקע איפשהו, אבל זה אחד הנפוצים: אין מספיק זרימה של לקוחות חדשים, והעסק פשוט עומד במקום.

במצב כזה יש נטייה ״להיאחז חזק בלקוחות הקיימים״ ולקוות שאיכשהו זה יסתדר.

אז זהו שלא.

אי אפשר להחזיק עסק רק על שימור.

אם אתה רוצה לגדול אתה צריך כל הזמן להזרים פנימה לקוחות. מהמלצות, פרסום, הפניות מדודים – הכל.

אבל אם אני אקבל יותר מדי בבת אחת אני אקרוס!

וכאן מגיעה השאלה ״ומה אם פתאום תגיע הצפה?״

מכירים את הסיפור על העסקים שהתדרדרו (ואולי אף קרסו) לא בגלל חוסר פניות, אלא בגלל יותר מדי פניות?

פתאום יש תור, כולם רוצים, כולם שואלים, ואף אחד לא מקבל מענה כמו שצריך. התוצאה: כולם עצבניים, השירות מתחרבש, ובעל העסק מגלה ש״חלום הלקוחות״ הפך לסיוט תפעולי.

יש לזה פתרון, ואני ארחיב עליו בסוף המאמר.

אז כמה לקוחות צריך להביא כל שבוע?

אם אתה רוצה להגיע למאות מנויים, אבל מסוגל להכניס רק 20 לקוחות חדשים בשבוע – זה לא יקרה, כי יש שיעור נטישה (תמיד יהיו כאלה שעוזבים, וזה חלק מהמשחק).

בעסקי שירות (להבדיל מתוכנה) קל להיכנס וקל לצאת, אז אתה תמיד צריך לעבוד על החזית, כלומר לגייס עוד ועוד לקוחות חדשים.

תכנון – כמה פגישות, כמה שיחות, כמה עסקאות?

אם אתה רוצה 200 מנויים, ושיעור הנטישה שלך הוא 10% בחודש, אתה צריך להכניס 20 מנויים חדשים כל חודש רק כדי לא להידרדר, עוד לפני שמדברים על התרחבות.

אם אתה ממיר חצי מהלידים, זה אומר להביא 40 מתעניינים חדשים לפגישה כל חודש. (כלומר, 10 בשבוע.)

אם אתה מצליח להביא לפגישה אחד מכל שניים שפונים, צריך לתאם 80 פגישות בחודש, כי לא כולם באמת מגיעים.

ואם אתה בעל עסק שגם מספק את השירות וגם עובד יום בשבוע בתור איש המכירות – אין סיכוי להגיע לזה.

אבל בוא נניח שזה אומר 15 שעות עבודה בשבוע. האם יש לך את המשאבים, הזמן או הצוות לזה?

אם לא, אתה צריך להתאים את המטרה או לדאוג שיהיה לך את הצוות והמשאבים.

וכמובן שיש את עניין העלות – כמה כסף צריך לשים כדי להביא את כל הפניות?

לדוגמה: אתה רוצה 5 לידים ביום, וכל ליד עולה לך 200 שקל – זה 30,000 שקל לחודש רק על פרסום.

צריך לחשב מראש כמה זה יעלה, ולתכנן איך אתה מוציא את כספך בחוכמה, כך שכל הוצאה תהיה השקעה שמחזירה את עצמה עם ריבית דריבית.

שאלת המפתח היא: איך אתה דואג שכל שקל שאתה מוציא, מתחיל לעבוד בשבילך ולייצר לך עוד כסף?

בפועל זה הרבה עבודה יומיומית

למעשה, זהו משחק של כמויות. צריך לפגוש 5-10 אנשים ביום, כל יום, לדבר, למכור, לסגור עסקאות.

אי אפשר רק “להפעיל קמפיין פרסום ולשכוח מזה”. 

כדי לגדול, חייבים זרימה רציפה של פניות ולידים, שבוע אחרי שבוע, וגם לדעת להתמודד עם הכמויות האלה.

צריך לנהל את כל הפגישות, התיאומים, הגיוסים, וגם את שימור הלקוחות במקביל, מה שכולל לתת שירות מעולה מעבר ומעבר.

אם אין לך מערכת מסודרת – זה יקרוס.

הפתרון?

לבנות סיסטם שעובד עבורך. 

כי אם אתה רוצה לגדול אתה חייב תהליך מסודר שמנהל את הזמן, האנשים והמשימות שלך בלי שתצטרך לכבות שריפות כל היום.

כשיש לך מערכת שעובדת כמו שעון שוויצרי, הכל נכנס למסלול: אתה מנצל נכון את המשאבים שלך, מתאם בין מה שצריך לקרות ומתי, ויכול להחזיק קצב גבוה לאורך זמן בלי להתמוטט.

תרגיל קטן שיעשה לך סדר

אם אתה מרגיש תקוע מבחינת כמות הלקוחות, בדוק:

  • כמה פניות נכנסות יש לך?
  • מה האחוז שמגיע לפגישה?
  • מה האחוז שנסגר?
  • כמה אנשים נוטשים בחודש?
  • מה העלות להביא כל ליד?

ועכשיו, כשהמספרים מולך, תתחיל לחשב אחורה כמה פגישות, כמה עובדים, וכמה תקציב צריך כדי להגיע למטרה.

ואם לאחר התרגיל הזה אתה מרגיש אובד עצות איך אתה אמור לעשות את כל זה ולהביא את העסק במהירות לאיפה שהוא צריך להיות, דבר איתי. בוא נראה איך בונים לך סיסטם שעובד, חוסך לך זמן וכסף, וגם משאיר לך שפע פנאי ליהנות מהחיים.

ענה על השאלון הקצר וקבע פגישת מיקוד אישית איתי כבר השבוע.

עפר פלאוט
אקספדיטור מאיץ עסקים בע״מ

תוכן עניינים

רוצה לקבל רעיונות שעוזרים לעשות סדר בעסק ומחזירים שליטה בזמן ובתזרים?

טיפים פרקטיים שאפשר ליישם:

להתמודדות עם עומס, לשיפור תהליכים, ולהגדלת הרווחים בפחות מאמץ.

כולל טעויות נפוצות שחובה להימנע מהן וכל הדברים שראינו שעובדים בשטח.

להצטרפות לקבוצת הוואצאפ השקטה

לבעלי עסקים שרוצים יותר חופש

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט

מכונה לייצור רווחים

הופכים את העסק למכונה לייצור רווחים

הגיע הזמן לגלות מה באמת חוסם אותך, ולקבל מדריך מיידי וקצר לפריצה קדימה

מלא את השאלון וקבל גישה מיידית למדריך
“3 שיטות פשוטות להגדלת הרווחים בלי להשקיע שקל בפרסום”

טיפים נוספים

אחוזי סגירה בקרת איכות גבייה גיוס כוח אדם הגדלת רווחים הוצאות הכשרת עובדים השגת מטרות התייעלות טיפול בעובדים טעויות נפוצות יש תקווה כוח אדם לעשות פחות ולהתקדם יותר לקוחות חדשים לקוחות חוזרים מחסום אישי מחסום נסתר מכירות מקרים מהשטח ניהול נכון ניהול פיננסי סגירת עסקאות סדר וארגון סיפור מהחיים קבוצות קידום עם פריטי דפוס רשתות חברתיות שורש הבעיה שיווק וקידום שימור לקוחות שירות לקוחות תזרים מזומנים תכנון פיננסי תמחור ״אין מה לעשות״

  • עסק בתקופה טובה יכול להרשות לעצמו כמה החלטות בינוניות. עסק שנמצא תחת לחץ מקבל הרבה פחות מרווח לטעויות. כשההכנסות יורדות והמזומנים מתחילים להיגמר, השאלה היא כבר לא רק מה נכון לעשות, אלא מה נכון לעשות עכשיו.
  • אפשר לבחור מלון לפי התמונות באתר, לקרוא את התיאור ולהתרשם מאוד מה”חדר המרווח עם הנוף”. ואז מגיעים ומגלים שהנוף הוא לחניון והחדר מרווח בעיקר אם לא פותחים את המזוודה… אותו דבר יכול לקרות בגיוס עובדים. מועמד שמצטיין בלהתקבל לעבודה לא בהכרח יצטיין בעבודה עצמה. למרבה המזל, גיוס עובדים לא חייב להיות הימור. יש דרך לקבל תמונה הרבה יותר טובה לפני שמשקיעים זמן וכסף באדם הלא נכון.
  • דמיין מסעדת סטייקים שבה המטבח מצוין, השירות מעולה והמחירים טובים, אבל משום מה רוב האנשים שהפרסום מושך הם טבעונים. בדוח השיווק זה נראה נהדר: הרבה מתעניינים שהגיעו בעקבות הפרסום. אבל בקופה התמונה מתהפכת לגמרי, פשוט כי טבעונים לא מזמינים סטייקים. זה אולי נשמע מובן מאליו, אבל בעסקים קל לפספס את זה: כמות הלידים שהצלחת להביא לא אומרת הרבה אם הבאת את האנשים הלא נכונים.
  • אם כל מי שמשאיר פרטים מגיע מיד לשיחת מכירה, יכול להיות שאנשי המכירות שלך מבזבזים את זמנם על שיחות שמלכתחילה לא היה להן סיכוי להיסגר. האינסטינקט הוא לנסות לשפר את שיחת המכירה כדי לסגור יותר, וזה בהחלט יכול לעזור. אבל לפני שמתרכזים רק בשיחה עצמה, יש בדיקה נוספת שכדאי מאוד לעשות.
  • אם עובד אחד מאכזב אותך, יכול להיות שנפלת על העובד הלא נכון. אבל אם אתה מחליף עובדים, ספקים ובעלי מקצוע, ובכל פעם מוצא את עצמך אומר “אי אפשר למצוא היום אנשים טובים”, סיכוי טוב שיש כאן משהו שגיוס חדש לבדו לא הולך לפתור. לפני שאתה מחפש מישהו נוסף, כדאי להבין למה אנשים ממשיכים לאכזב אותך.
  • תמיד יש מישהו באימון מכירות שאומר: “אם אתה כזה תותח, בוא נראה אותך סוגר את הלקוח הזה”. ואז הוא שולף לקוח שכבר שנה וחצי מסנן את כולם. זה אולי מבחן מעניין לאגו, אבל לא בהכרח הדרך החכמה לשפר את המכירות.
  • העצה הכי גרועה בניהול זמן היא “לנסות להספיק יותר”. במיוחד כשהבעיה של רוב בעלי העסקים היא לא שהם עושים מעט מדי, אלא שהם עושים יותר מדי: יותר מדי דברים שלא באמת היו צריכים להגיע לשולחן שלהם מלכתחילה.
  • האם העסק שלך ימשיך לעבוד כמו שצריך גם אם תיעלם לחודש? זו שאלה פשוטה, אבל היא חושפת הרבה מאוד על הדרך שבה העסק שלך מנוהל. הרבה בעלי עסקים חולמים לצאת לחופשה בלי לבדוק את הטלפון כל שעה, לפתוח סניף נוסף או פשוט להתפנות לדברים נוספים. אבל כל עוד העסק תלוי בהם כדי לקבל כל החלטה או לפתור כל בעיה, זה כמעט בלתי אפשרי…
  • יש שיטה פשוטה שעזרה להפוך את טויוטה לאחת מחברות הייצור המצליחות בעולם. היופי בה הוא שהיא לא מתאימה רק למפעלים. אפשר ליישם אותה כמעט בכל עסק וכמעט על כל בעיה. היא לא דורשת ציוד מיוחד, תוכנה יקרה או ידע טכני. אם אי פעם מצאת את עצמך מנסה לפתור שוב ושוב את אותה הבעיה, כנראה שגם אתה יכול להפיק ממנה הרבה.

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט