איך בונים תוכנית שיווק אסטרטגית שעובדת?

רוצה להכפיל את ההכנסות שלך בשנה הקרובה? בוא נלמד מניתוח אסטרטגי של חברת תוכנה עם פוטנציאל צמיחה אדיר – כיום עם 10% נתח שוק ותוכנית מפורטת להרחבה ל-20%. במאמר תמצא הצצה את מאחורי הקלעים לבניית תכנית שיווק אסטרטגית – משלב ניתוח ההכנסות ועד למעקב אחר הביצועים בשטח.

לפני שנצלול למאמר עצמו…

מדריך

פתחת עסק כדי לזכות בחופש אבל גילית שרק הכנסת את עצמך לעבודת פרך תובענית? במקום ליהנות מהחיים, אתה כבול לשוטף, לכיבוי שריפות ולמאות משימות שלא נגמרות?

במיוחד עבורך: המדריך שיעזור לך להפוך בעיות כרוניות בעסק לסיסטם שעובד לבד

הכנת תוכנית שיווק אסטרטגית היא תהליך מובנה ושיטתי, שמאפשר להפיק את המירב ממקורות ההכנסה של העסק ולמקד מאמצים באפיקים הרווחיים ביותר. 

בוא נסתכל על דוגמה אמיתית מהחיים עם צעדים מעשיים ומפורטים שממחישים כיצד ניתן לגשת למשימה הזו בצורה יעילה.  

שלב ראשון: ניתוח ההכנסות  

כדי להתחיל, מבצעים ניתוח יסודי של כלל ההכנסות מהשנה הקודמת.  

1. מחלקים את ההכנסות של השנה החולפת לפי מקורות הכנסה (מוצרים או שירותים).  

2. מסכמים את ההכנסה השנתית מכל מקור.  

שלב שני: הגדרת יעדים  

על סמך הנתונים, מכינים טבלה שמגדירה את היעדים הרצויים ל-1 בינואר של השנה הבאה. היעדים יכללו צמיחה בכל אחד ממקורות ההכנסה, תוך התחשבות במשאבים ובאסטרטגיה הכוללת של העסק.  

שלב שלישי: בניית תוכנית השיווק  

עבור כל מקור הכנסה, מפתחים תוכנית שיווק (נפרדת או משולבת עם האחרים), בהתאם לאופי המוצר ולשוק היעד.  

דוגמה מהחיים: חברת תוכנה עם שלושה מוצרים עיקריים 

מוצר 1: מינימום השקעה למקסימום תועלת  

המוצר הראשון אינו עומד במוקד הקידום האסטרטגי של החברה. הסיבה לכך היא שמדובר במאמץ שיווקי משמעותי שאינו מתוגמל ברווחיות מספקת. נכון להיום, המוצר תורם כ-5% בלבד מסך ההכנסות, וצפוי שהלקוחות הקיימים ימשיכו להשתמש בו ללא שינוי משמעותי לפחות בשלוש השנים הקרובות. התחזוקה של המוצר דורשת השקעה מינימלית ואינה מעמיסה על משאבי החברה, ואין הצדקה להקצות לו משאבים נוספים מעבר לכך. 

מוצר 2: מוצר הדגל  

מוצר דגל פירושו מוצר מרכזי או מוביל. זהו מוצר בעל חשיבות אסטרטגית לעסק, בדרך כלל כזה שמייצר אחוז גבוה מההכנסות או בעל פוטנציאל צמיחה משמעותי.

מאפייני מוצר דגל:

  1. ביקוש גבוה בשוק 
  2. יתרון תחרותי ברור (למשל איכות גבוהה, חדשנות או התאמה מושלמת לצרכי הלקוח)
  3. תרומה משמעותית להכנסות

מוצר הדגל של חברת התוכנה מהווה מעל 40% מההכנסות, ויש לו פוטנציאל צמיחה עצום, שכן כיום אנחנו מחזיקה רק כ-10% מנתח השוק, בעוד למתחרים יש מוצרים שמציעים פתרונות חלקיים בלבד בהשוואה למענה המלא שלנו.

הפוטנציאל לצמיחה ברור: ניתן להגדיל את ההכנסות פי 10 בטווח הארוך, אך לשנה הקרובה הצבנו יעד מציאותי של הכפלת ההכנסות והגעה לנתח שוק של 20%.

לאחר ניתוח מעמיק, מצאנו שכיום יש לנו כ-120 לקוחות מתוך 1,200 לקוחות פוטנציאליים שמתאימים לפרופיל היעד. כדי לעמוד ביעד שהצבנו, נדרשת פעולה כפולה:

  1. גיוס 120 לקוחות חדשים באמצעות פעילויות שיווק ומכירה ממוקדות, כולל קמפיינים דיגיטלים.
  2. שימור 120 הלקוחות הקיימים באמצעות קשר רציף ושירות איכותי, כדי למנוע נטישה במהלך הפעילות האינטנסיבית לגיוס לקוחות חדשים.

תיאום זה יאפשר לנו לשמור על הלקוחות הקיימים מבלי לפגוע בצמיחה האסטרטגית של המוצר.

מוצר 3: מיקוד בלקוחות מוסדיים  

המוצר השלישי הוא מוצר חדש יחסית, המיועד ללקוחות מוסדיים מסוג מאוד ספציפי. מתוך 5,500 מוסדות קיימים בישראל, זיהינו שרק 423 מתוכם מתאימים לפרופיל הלקוח שאנו מכוונים אליו. נכון להיום, יש 10 לקוחות פעילים שמשתמשים במוצר ונהנים ממנו.

המוצר מתאפיין ברווחיות גבוהה. למרות שעסקה ממוצעת עומדת על כ-10,000 ש”ח, מדובר בריטיינר שנתי שמתחדש באופן קבוע. המשמעות היא שלקוח שהשקענו פעם אחת בגיוסו צפוי להישאר לאורך זמן, ולהמשיך לתרום להכנסות השוטפות של החברה לשנים קדימה.

הפוטנציאל ברור: גיוס 20 לקוחות נוספים בלבד השנה יכול להוסיף כ-240,000 ש”ח להכנסה השנתית המתחדשת, תוך יצירת בסיס יציב של לקוחות שממשיכים לתרום להכנסות גם בשנים הבאות.

הבנת השוק: מה הסקרים מגלים?  

מפעילות מחלקת השיווק, הכוללת עריכת סקרים מעמיקים להבנת התנהגות השוק, גילינו תובנה מרכזית: במוסדות שאנחנו פועלים מולם, התכנון השנתי מתרחש בין אפריל ליוני, בעוד הרכש בפועל מתבצע במהלך יולי כהכנה לשנת העבודה הבאה.  

כך אנחנו מקבלים את היכולת למקד את מאמצי השיווק בדיוק בזמנים הקריטיים שבהם מתקבלות החלטות תכנון ורכש, ולהבטיח שהמסר אכן יגיע ללקוחות הפוטנציאליים ברגע הנכון ביותר.

התאמה לכל מקור הכנסה: בניית קמפיינים ייעודיים  

בהתאם לנתונים, אנחנו ניגשים לכל מקור הכנסה בנפרד ומפתחים קמפיינים שיווקיים מתאימים:  

– קמפיינים דיגיטליים

– קמפיינים משולבים של דפוס ודיגיטל  

– וובינרים וכנסים פיזיים להעמקת ההבנה ולחיבור אישי עם לקוחות פוטנציאליים  

תיאום מערכתי: לו”ז ומשאבים  

לאחר בניית צעדים לכל מקור הכנסה, אנחנו מבצעים תיאום מערכתי:  

– התאמת הפעילויות ללוחות זמנים.  

– הערכת משאבים פנימיים במחלקת השיווק ומחלקת אספקת השירות.  

כך זיהינו שנדרש להוסיף שני אנשי שירות חדשים כדי לתמוך בגידול הצפוי במספר הלקוחות.  

פיקוח ובקרה: המדד להצלחה  

כדי להבטיח עמידה ביעדים, אנחנו מוסיפים מנגנוני מעקב שוטפים:  

– יצירת סטטיסטיקות תפוקה שבועיות להשוואה מול הביצועים בפועל.  

– לדוגמה, נדרש לבצע 100 שיחות זום הדגמה בין אפריל ליוני. מנהל השיווק עוקב מדי יום אחר מספר השיחות שבוצעו וכמות ההזמנות שנקלטו.  

– הנתונים מועלים לגרפים שבועיים עבור המנכ”ל וצוות ההנהלה, שמאפשרים לזהות מוקדם מגמות שליליות או חיוביות ולטפל בהתאם.  

ניהול תכנון שנתי  

התוכנית כולה מתבצעת תחת לוח תכנון שנתי מרכזי, שמספק שקיפות מלאה לכל המחלקות והעובדים לגבי מה צפוי בכל שלב.  

תחומים שונים

אנחנו מיישמים תהליכים אלו כיום במגוון תחומים, בין השאר:  

– חברת תוכנה למכירת רישיונות ותמיכה במוצרים  

– חברת הפצת מוצרי מזון

– חברת שיווק צמיגים וחלפים לרכב

– ועוד

תוכנית שיווק אסטרטגית כוללת בחינה של התוצאות בשנה החולפת, תכנון מדויק לשנה הבאה עם שימת דגש על מוצרי הדגל ואלה שיביאו למירב ההתקדמות, יחד עם מעקב שוטף, והתאמת הפעולות לשוק ולקהל היעד.  

עפר פלאוט
אקספדיטור מאיץ עסקים בע״מ

תוכן עניינים

רוצה לקבל רעיונות שעוזרים לעשות סדר בעסק ומחזירים שליטה בזמן ובתזרים?

טיפים פרקטיים שאפשר ליישם:

להתמודדות עם עומס, לשיפור תהליכים, ולהגדלת הרווחים בפחות מאמץ.

כולל טעויות נפוצות שחובה להימנע מהן וכל הדברים שראינו שעובדים בשטח.

להצטרפות לקבוצת הוואצאפ השקטה

לבעלי עסקים שרוצים יותר חופש

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט

מכונה לייצור רווחים

הופכים את העסק למכונה לייצור רווחים

הגיע הזמן לגלות מה באמת חוסם אותך, ולקבל מדריך מיידי וקצר לפריצה קדימה

מלא את השאלון וקבל גישה מיידית למדריך
“3 שיטות פשוטות להגדלת הרווחים בלי להשקיע שקל בפרסום”

טיפים נוספים

אחוזי סגירה בקרת איכות גבייה גיוס כוח אדם הגדלת רווחים הוצאות הכשרת עובדים השגת מטרות התייעלות טיפול בעובדים טעויות נפוצות יש תקווה כוח אדם לעשות פחות ולהתקדם יותר לקוחות חדשים לקוחות חוזרים מחסום אישי מחסום נסתר מכירות מקרים מהשטח ניהול נכון ניהול פיננסי סגירת עסקאות סדר וארגון סיפור מהחיים קבוצות קידום עם פריטי דפוס רשתות חברתיות שורש הבעיה שיווק וקידום שימור לקוחות שירות לקוחות תזרים מזומנים תכנון פיננסי תמחור ״אין מה לעשות״

  • יש פער בין להבין מה צריך לבין לעשות את זה בפועל. אפשר להסכים עם רעיון, להסביר אותו לאחרים ואפילו להיות משוכנעים בחשיבות שלו, ובכל זאת להמשיך להתנהל בדיוק אותו הדבר. הקטע הוא שהידע כבר קיים, אבל כדי לפעול לפיו צריך לעשות משהו פחות נעים: להסתכל על המציאות בשטח, להתמודד עם הבלבול הראשוני, ולקבוע מה בדיוק הולך לקרות. כאן נכנסת הספציפיות. היא הופכת רעיונות לפעולות שאפשר לבצע, לבדוק ולשפר. כך מפסיקים רק “לדעת מה צריך לעשות” ומתחילים לגלות מה באמת עובד.
  • בנית תוכנית מצוינת. כל המשימות מוגדרות, האחריות ברורה ולוחות הזמנים מסודרים. האם זה אומר שהתוכנית תצליח? ממש לא. ייתכן שהיא כבר מכילה את הזרעים של הכישלון שלה. על הנייר הכול נראה הגיוני, אבל במציאות אנשים שוכחים, מתעכבים, מתנגדים, משנים סדרי עדיפויות ועושים טעויות. אז איך אפשר למנוע את רוב הבעיות עוד לפני שהן מתחילות?
  • ככל שהמטרה גדולה יותר, כך היא תלויה ביותר אנשים. לכן, ככל שהעסק גדל, פחות חשוב כמה טוב אתה יודע לבצע, ויותר חשוב כמה טוב אתה יודע לגרום לאחרים לבצע. בשלב הזה, איכות הניהול הופכת לצוואר הבקבוק של הצמיחה. והמבחן האמיתי הוא פשוט: לא “האם הסברתי”, אלא “האם זה קרה”. כי לא משנה כמה ההסבר היה ברור בעיניך, השאלה האמיתית היא האם העובדים ביצעו את המשימה כפי שהתכוונת?
  • אם היית יוצא מחר לחופשה של חודשיים, מה היה קורה לעסק שלך? הצוות היה ממשיך לתקתק עבודה כמו מכונה משומנת, או שהטלפון שלך היה מצלצל בלי הפסקה? התשובה לשאלה הזאת מספרת הרבה יותר על מצב העסק שלך מכל דוח רווח והפסד. לכל עסק יש ארבעה שלבי התפתחות, ולכל שלב יש את האתגרים שלו. ברגע שתבין באיזה שלב העסק שלך נמצא, יהיה לך הרבה יותר קל לזהות למה חלק מהבעיות חוזרות על עצמן, ומה צריך להשתנות כדי לצמוח בלי להעמיס עוד ועוד על עצמך.
  • תיאור קצר של מקרה מהחיים, שממחיש עד כמה עסק יכול להיראות מצוין מבחוץ, אבל כשמרימים את מכסה המנוע מגלים מלאי תקוע וחובות של מאות אלפים. הפתרון במקרה הזה לא היה קמפיין שיווקי חדש, לא שינוי במכירות, ולא פלסטר פיננסי. אלא שינוי בשיטת העבודה ועזרה לבעל העסק לסנן את רעשי הרקע ולהתמקד בנקודה אחת ספציפית שהפכה תוך חודשיים את כל החובות לערימות של מזומנים בבנק.
  • אם נמאס לך לרדוף אחרי המינוס, לגלגל הלוואות ולחפש פתרון חדש בכל פעם שנוצר לחץ תזרימי, כדאי לעצור לרגע ולהבין את כללי המשחק. יש הבדל גדול בין מי שמספק לך אשראי לבין מי שמלמד אותך איך לא להזדקק לו. אלו שני תפקידים שונים לחלוטין, עם אינטרסים שונים לחלוטין.
  • אומרים שלכולנו יש בדיוק 24 שעות ביממה. מבחינה פיזיקלית זה נכון, אבל בעולם העסקים והניהול האישי, המשפט הזה פחות מדויק. יש אנשים שמספיקים בשבוע אחד את מה שאחרים לא מצליחים לגרד בחודש שלם. הם לא קוסמים והם לא בהכרח עובדים קשה יותר. ההבדל העיקרי הוא שהם פיצחו את השיטה: במקום לרדוף אחרי הזמן, הם למדו איך “לייצר” אותו. נשמע כמו מדע בדיוני? הנה ההסבר של איך כל אחד יכול לייצר זמן יש מאין.
  • אתה מעלה סרטון לסושיאל, ואחרי כמה שעות בודק ורואה מאות צפיות. לכאורה לא רע, האלגוריתם נתן קצת עבודה ומאות אנשים נחשפו. אבל כשאתה חופר בנתונים, אתה מגלה נתון כואב: גרף הצפייה נראה כמו צניחה חופשית, ורוב ה”צופים לכאורה” ברחו אחרי שניות בודדות. הם לא שמעו את הפואנטה, לא ראו את ההצעה, וסתם עברו בסביבה. זה כמו להכניס מאות אנשים אל תוך העסק, רק כדי לראות את כולם עושים סיבוב פרסה על השטיח בכניסה ובורחים החוצה. אם זה היה קורה במציאות, היית מנסה להבין מה מבריח אותם, נכון? אז בוא ננסה להבין מה גרם להם לברוח מהסרטון…

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט