מי מרוויח מהחובות שלך?

אם נמאס לך לרדוף אחרי המינוס, לגלגל הלוואות ולחפש פתרון חדש בכל פעם שנוצר לחץ תזרימי, כדאי לעצור לרגע ולהבין את כללי המשחק. יש הבדל גדול בין מי שמספק לך אשראי לבין מי שמלמד אותך איך לא להזדקק לו. אלו שני תפקידים שונים לחלוטין, עם אינטרסים שונים לחלוטין.

לפני שנצלול למאמר עצמו…

מדריך

פתחת עסק כדי לזכות בחופש אבל גילית שרק הכנסת את עצמך לעבודת פרך תובענית? במקום ליהנות מהחיים, אתה כבול לשוטף, לכיבוי שריפות ולמאות משימות שלא נגמרות?

במיוחד עבורך: המדריך שיעזור לך להפוך בעיות כרוניות בעסק לסיסטם שעובד לבד

תאר לעצמך את התרחיש הבא: 

עשית עבירת תנועה, קיבלת קנס ונשלחת לקורס נהיגה מונעת. המטרה ברורה: לתקן את ההרגלים שלך על הכביש כדי שתנהג בצורה נכונה ובטוחה.

אבל מה קורה כשמדובר בכסף שלך?

אם אתה נמצא בחריגה כרונית בחשבון הבנק, אין אמצעי שמחייב אותך לעבור קורס בהתנהלות פיננסית. 

גם אם קונסים אותך בסכומי עתק, לא מספקים לך הכשרה שתמנע ממך לחזור לאותו המצב.

הצעת החוק החדשה

נכון לכתיבת שורות אלו, עברה בקריאה טרומית הצעת חוק לפיה לקוח שנכנס לחריגה ממסגרת האשראי או נמצא במינוס מתמשך, יקבל מהבנק קורס חינוך פיננסי בסיסי להתנהלות כלכלית נכונה.

מצד אחד, זו נשמעת כמו הצעת חוק מבורכת.

מצד שני, גם אנשים עם השכלה מקיפה נמצאים במשיכות יתר (אוברדראפט), או עם הלוואות כבדות, ונשארים במצב הזה חודשים ושנים.

המציאות בשטח מראה שהשוק מלא באנשים חכמים, מנוסים, אפילו עם תואר שני או שלישי, שחיים במינוס קבוע וסוחבים הלוואות שהם פשוט לא מצליחים לטפל בהן.

אחת הבעיות היא שהמוסדות שמציעים את הידע הנפוץ היום לניהול והתנהלות כלכלית נכונה (למשל הבנקים), הם בעצמם אלה שמרוויחים מזה שהלקוח נמצא במצב שהוא צריך הלוואות.

מי מרוויח מזה שאתה במינוס?

תחשוב על זה רגע, יש פה ניגוד אינטרסים לא קטן. 

הגופים שעל הנייר אמורים ללמד אותנו איך להתנהל נכון עם כסף, כגון הבנקים, הם בעצם אלה שמרוויחים מזה שאנחנו בחובות.

בסוף, ההפסד שלך הוא הרווח שלהם. כשאתה נתקע וצריך לקחת עוד הלוואה, הבנק גוזר את הקופון. 

אז בינינו, למה שיהיה לו אינטרס כלכלי ללמד אותך איך להצליח להסתדר בלעדיו? הרי מהתלות הזאת בדיוק הגופים האלה מתפרנסים.

הדרך החוצה מהמצב

אם אתה רוצה להפסיק לכבות שריפות פיננסיות, אתה חייב להפסיק להסתמך על המערכת שמרוויחה מהן.

כדי לשמור על כושר פירעון וללמוד איך לעשות הרבה כסף באמת, צריך ללמוד מאנשים שהם בלתי תלויים במערכת הבנקאית, מי שהאינטרס היחיד שלו הוא ההצלחה שלך, ולא גביית הריבית על ההלוואה הבאה.

מוזמן לענות על השאלון ולקבוע פגישה, כדי לקבל כיוון מעשי ליציאה ממעגל הלחץ התזרימי.

עפר פלאוט
אקספדיטור מאיץ עסקים בע״מ


ראה גם:

איך יוצאים מבוץ של 5.2 מיליון ₪ חובות?

מה עושים כשבנק סוגר את הברז?

שלוש טעויות נפוצות בניהול תזרים מזומנים שכל בעל עסק חייב להכיר

תוכן עניינים

רוצה לקבל רעיונות שעוזרים לעשות סדר בעסק ומחזירים שליטה בזמן ובתזרים?

טיפים פרקטיים שאפשר ליישם:

להתמודדות עם עומס, לשיפור תהליכים, ולהגדלת הרווחים בפחות מאמץ.

כולל טעויות נפוצות שחובה להימנע מהן וכל הדברים שראינו שעובדים בשטח.

להצטרפות לקבוצת הוואצאפ השקטה

לבעלי עסקים שרוצים יותר חופש

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט

מכונה לייצור רווחים

הופכים את העסק למכונה לייצור רווחים

הגיע הזמן לגלות מה באמת חוסם אותך, ולקבל מדריך מיידי וקצר לפריצה קדימה

מלא את השאלון וקבל גישה מיידית למדריך
“3 שיטות פשוטות להגדלת הרווחים בלי להשקיע שקל בפרסום”

טיפים נוספים

אחוזי סגירה בקרת איכות גבייה גיוס כוח אדם הגדלת רווחים הוצאות הכשרת עובדים השגת מטרות התייעלות טיפול בעובדים טעויות נפוצות יש תקווה כוח אדם לעשות פחות ולהתקדם יותר לקוחות חדשים לקוחות חוזרים מחסום אישי מחסום נסתר מכירות מקרים מהשטח ניהול נכון ניהול פיננסי סגירת עסקאות סדר וארגון סיפור מהחיים קבוצות קידום עם פריטי דפוס רשתות חברתיות שורש הבעיה שיווק וקידום שימור לקוחות שירות לקוחות תזרים מזומנים תכנון פיננסי תמחור ״אין מה לעשות״

  • אומרים שלכולנו יש בדיוק 24 שעות ביממה. מבחינה פיזיקלית זה נכון, אבל בעולם העסקים והניהול האישי, המשפט הזה פחות מדויק. יש אנשים שמספיקים בשבוע אחד את מה שאחרים לא מצליחים לגרד בחודש שלם. הם לא קוסמים והם לא בהכרח עובדים קשה יותר. ההבדל העיקרי הוא שהם פיצחו את השיטה: במקום לרדוף אחרי הזמן, הם למדו איך “לייצר” אותו. נשמע כמו מדע בדיוני? הנה ההסבר של איך כל אחד יכול לייצר זמן יש מאין.
  • אתה מעלה סרטון לסושיאל, ואחרי כמה שעות בודק ורואה מאות צפיות. לכאורה לא רע, האלגוריתם נתן קצת עבודה ומאות אנשים נחשפו. אבל כשאתה חופר בנתונים, אתה מגלה נתון כואב: גרף הצפייה נראה כמו צניחה חופשית, ורוב ה”צופים לכאורה” ברחו אחרי שניות בודדות. הם לא שמעו את הפואנטה, לא ראו את ההצעה, וסתם עברו בסביבה. זה כמו להכניס מאות אנשים אל תוך העסק, רק כדי לראות את כולם עושים סיבוב פרסה על השטיח בכניסה ובורחים החוצה. אם זה היה קורה במציאות, היית מנסה להבין מה מבריח אותם, נכון? אז בוא ננסה להבין מה גרם להם לברוח מהסרטון…
  • בעל עסק משתף איך פעם המשפט הזה היה מערער אותו לגמרי (מכניס ללחץ, ספקות ולופ מחשבתי שלא נגמר), ואיך היום, אחרי ליווי עסקי עם אקספידטור, הוא מתמודד עם זה בצורה אחרת לגמרי. זה לא רק עניין של מה להגיד ללקוח, אלא מה קורה בתוכך ברגע האמת.
  • קרה לכם שרציתם להשיג יעד מסוים, אבל הרגשתם שכל צעד קדימה לוקח אתכם שני צעדים אחורה? יותר מחצי מבעיות הניהול וההכנסה נובעות מקונפליקט פנימי שלרוב בכלל לא מודעים אליו… המזל הוא שברגע שמפסיקים להסתכל החוצה ומבינים איפה זה באמת יושב, מגלים שיש לכם 100% שליטה על הפתרון.
  • אם 100 לקוחות קנו ממך השנה, מה תצטרך לעשות כדי להכפיל את העסק בשנה הבאה? האינסטינקט מיד צועק: “להכפיל את התקציב ולהביא פי שניים לקוחות!”. זו בדיוק הטעות. המתמטיקה של צמיחה אמיתית לא נראית ככה…
  • איך בעיה שלא קשורה לעסק בכלל, גרמה ל-3 עובדי מפתח להתפטר בבת אחת? עובדים טובים לא עוזבים רק בגלל תנאים או שכר. הם עוזבים כשאין מולם נוכחות. לאורך שנות הייעוץ שלי כבר די ראיתי הכל, אבל המקרה הזה ממחיש בצורה מטורפת עד כמה “הגנה עצמית” יכולה להרוס חברה שלמה בלי לשים לב.
  • כשהעסק צומח בקצב מהיר, האתגר האמיתי הופך מ”איך לגדול” ל”איך לשלוט בגדילה” ולעבור מכיבוי שריפות לניהול יציב. בסרטון אלון משתף את התהליך שעבר ואיך הוא בנה תשתית עסקית שממשיכה לשבור שיאים בכל שנה מחדש.
  • ערימות של ניירת וארגזים במשרד הם לא רק עניין של “חוסר סדר”. האמת היא שזה מעיד על משהו עמוק הרבה יותר: רמת התקשורת שלך עם הסביבה והיכולת שלך להתמודד עם מה שקורה בעסק. ערימות ניירת הן בסך הכל “החלטות שנדחו”. כל מסמך, ארגז או פתק שיושב על השולחן ללא טיפול הוא למעשה החלטה שלא התקבלה או משימה שנדחתה.

הירשם לוובינר הקרוב לבעלי עסקים

 משדר מיוחד שייתן לך נקודת מבט חדשה על ניהול חכם ואסטרטגיה מוכחת עם דוגמאות מהחיים.

עפר פלאוט